SESSIONE N° 1 – ASPETTI TECNICO-PREVENZIONISTICI (4 ore)

I Protocolli nazionali condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Coronavirus SARS-CoV-2 per gli ambienti di lavoro e per i cantieri;

Le "Linee di indirizzo per la riapertura delle Attività Economiche e Produttive" emanate dalla Conferenza Stato Regioni;

Misure anticontagio Covid-19 richieste dai protocolli nazionali nelle aziende: casi tipici e applicazione
Dispositivi di protezione individuali (DPI) per limitare il contagio da Covid-19

La pulizia e la sanificazione ai sensi del DM 7 luglio 1997 n.274;

La sanificazione e la circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020
Check list di controllo per la corretta applicazione delle misure tecnico-organizzative anticontagio Covid-19;

Gli effetti sulle misure per la salute e sicurezza dei lavori determinati dalle modifiche sull’organizzazione aziendale introdotte per contenere la diffusione del Covid-19;

La normativa sulla tutela del lavoratori in “Smart working”: Come organizzare in sicurezza;

INAIL e Covid-19: cosa significa infortunio da “Coronavirus”
Valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08): come classificare il rischio da Covid-19;

Impatto sulla valutazione dei rischi delle misure anticontagio;

L’aggiornamento del DVR e le procedure di lavoro;

Il ruolo del “Covid Manager” nella valutazione dei rischi per la salute e sicurezza del lavoro – con particolare attenzione del Ruolo del “Covid manager nelle Scuole e nelle RSA”

SESSIONE N° 2  – ASPETTI SANITARI - COVID-19 E VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO (4 ore)

Il “Coronavirus” SARS-CoV-2: caratteristiche;

La Malattia Covid-19: concetti di epidemiologia per comprendere nascita e sviluppo della pandemia;

Le principali vie di trasmissione e contagio da Coronavirus SARS-CoV-2 e i sintomi;

Il ruolo del Medico Competente nella gestione del Rischio da COVID-19;

La Sorveglianza Sanitaria: approfondimenti;

La gestione di persone sintomatiche in Azienda;

I lavoratori Fragili: come gestire la loro presenza in azienda

La ripresa delle attività e il reintegro dei lavoratori dopo infezione Covid-19

Gli screening test in azienda: quando farli e a cosa servono (tamponi e test sierologici)

Vaccini anticovid19

Valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08): come classificare il rischio da COVID-19

Impatto sulla valutazione dei rischi delle misure anticontagio

L’aggiornamento del DVR e le procedure di lavoro

SESSIONE N° 3 - LE FIGURE COINVOLTE NELLA GESTIONE DEL RISCHIO COVID-19: PROFILI DI RESPONSABILITÀ (4 ore)

Gerarchia delle fonti normative e rapporti tra Autorità statale e Autorità regionale. Le deroghe e le eccezioni in situazioni emergenziali

La figura del COVID-MANAGER: come viene inserito nel quadro delle attuali responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro e quali requisiti deve possedere

A chi compete l’individuazione e designazione e in quale rapporto si pone con il Comitato previsto dal Protocollo Nazionale, con il Datore di Lavoro, con il R.S.P.P., con il Medico Competente e con il R.L.S.

Il COVID-MANAGER nella valutazione dei rischi

Compiti e poteri del COVID Manager: quale autonomia e quali capacità di spesa deve possedere per l’implementazione delle misure anticontagio?

Il COVID-MANAGER nelle imprese con più unità produttive

Covid Manager, Datore di lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP e Consulenti: Responsabilità penali e civili in caso di morte o lesioni patite da uno o più lavoratori per causa del “Coronavirus”

I requisiti previsti dall’art. 30 del D. Lgs. 81/08 per l’adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione di cui al D. Lgs. 231/01 idoneo a prevenire i reati in materia di sicurezza del lavoro in rapporto alle nuove disposizioni statali e regionali per la prevenzione del contagio da COVID-19: sovrapposizioni e novità

Obblighi od opportunità di aggiornamento del Modello organizzativo previsto dal D. Lgs. 231/01 aziendale